プロジェクト・マネジメント特集で出会えた「情熱」
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20061020/251402/
この記事を読んで、日経情報ストラテジーを読みたくなった。
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「求めたのは自分の中にエンジンを持っている人。自発的に動き判断できる人材だ」
「プロジェクトの初期段階で,誰が何を最終判断するか,『決め方』を決めてしまった」
「目標構想力」「適用自在力」「巻き込み力」「臨機応変力」
まさにこれらがCommitしているコミュニティには必要。そしてその必要性をリーダーが認識すること。進まないわけだ・・。